Pues en la Europa pre-capitalista la subordinación de las mujeres a los hombres había estado atenuada por el hecho de que tenían acceso a las tierras comunes y otros bienes comunales, mientras que en el nuevo régimen capitalista las mujeres mismas se convirtieron en bienes comunes, ya que su trabajo fue definido como un recurso natural, que quedaba fuera de la esfera de las relaciones de mercado (Silvia Federici)
Durante los días 17 y 18 de Septiembre, en la sede de La Cartuja de la UNIA, tendrá lugar el curso de verano que hemos titulado Procomún y Amor. Este encuentro, dentro de la investigación sobre Copylove, tiene como antecedente el trabajo realizado en el marco de las Residencias.
Haciendo un breve repaso que nos ponga en contexto, las Residencias Copylove fueron un espacio de investigación que tuvieron lugar entre febrero, marzo y abril y que nos permitieron situar la relación entre el procomún y el amor en las comunidades. A lo largo de los tres meses, y también durante el festival, pudimos juntar experiencias, relatos, contextos donde la gestión comunitaria está íntimamente relacionada con el trabajo de cuidados, afectos e interdepencias entre sujetos. Pudimos dirigir la mirada hacia comunidades que producen y gestionan procomunes, no sólo materiales sino también inmateriales, que son sostenibles y generan un beneficio colectivo. De esta experienca extrajimos muchos aprendizajes que compartimos en su momento a través de crónicas que puedes volver a consultar en la web del festival.
En este punto y seguido que tendrá lugar en la UNIA queremos partir y profundizar en una de las ideas que más ha calado tras las residencias: detectar los procomunes invisibles dentro de las comunidades. Cuando hablamos de procomunes invisibles estamos hablando de prácticas, redes de cooperación y ayuda mutua, de gestos, de dinámicas en los grupos que no son nombradas, que no explicitamos, pero que determinan las relaciones de las personas dentro de los grupos y, por tanto, la evolución misma de las comunidades. ¿Quién en el colectivo sostiene su vida gracias al trabajo que realiza allí?, ¿Qué lo hace posible?, ¿Cómo se genera confianza entre las personas que integran los colectivos?, ¿Cuáles son las monedas de cambio, más allá del dinero, que no detectamos?, ¿Cuáles son las normas no escritas que hacen que el colectivo salga adelante? Serán algunas de las preguntas con las que trataremos de propiciar el debate.
El objetivo del curso será, una vez identificados algunos de estos procomunes invisibles en los colectivos participantes, analizarlos y trabajarlos colectivamente para diseñar algún tipo de metodología o herramientas que nos permitan detectarlos, reflexionarlos de forma crítica o activarlos en otros colectivos.
Si tienes interés en participar, puedes solicitar beca para matrícula, alojamiento y manutención a través de la web de la UNIA. Date prisa, la solicitud de beca termina el día 13. Las inscripciones al curso, en el caso de haber plaza, concluirán 72 horas antes del inicio del mismo.
Coordinado por Rubén Martínez (ZZZINC), Txelu Balboa (Colaborabora) y Sofía Coca (ZEMOS98)
Código: 0218
Cursos de verano. Sevilla, 17-09-2012 - 18-09-2012
Horario: 9-14h / 16h-18.30h
Presencial
20 plazas disponibles